马斯洛需求理论——通过五个阶段激发员工的工作热情。
马斯洛需求理论将人类的需求分为五个阶段。企业可以根据员工所在的需求阶段采取相应的激励方法,有效地激发员工的工作热情。
82661739374539.png

f19c1739374539.png

🍂更多麦肯锡好文,请进入专题栏目【麦肯锡工具】🍂